Initiation et perfectionnement en informatique
Objectifs:
- Apprendre à utiliser un ordinateur de manière autonome et efficace.
- Acquérir les compétences nécessaires pour naviguer dans un environnement informatique professionnel (gestion de fichiers, utilisation des applications bureautiques, navigation sur Internet, etc.).
- Se familiariser avec les outils et logiciels utilisés au sein de l’entreprise.
Contenu:
Introduction à l’ordinateur et à son fonctionnement:
- Comprendre les composants matériels de l’ordinateur et leur rôle.
- Apprendre à démarrer, éteindre et redémarrer un ordinateur en toute sécurité.
La découverte de Windows et la gestion des dossiers:
- Comprendre l’interface de Windows
- Naviguer efficacement dans les fenêtres et menus du système d’exploitation.
- Gérer les dossiers et les fichiers
Utiliser le Pack Office:
- WORD
- EXCEL
- POWERPOINT
Navigation sur Internet et utilisation des e-mails:
- Savoir naviguer sur Internet en toute sécurité.
- Apprendre à utiliser la messagerie électronique de manière professionnelle.
Créer un compte et utiliser LinkedIn.
Lieux de formation:
- en entreprise
- à domicile ( pour les particuliers)
- en distanciel
- en espace Coworking (réservation)
Public:
Toute personne désirant améliorer ses compétences en numérique.
Pré-requis:
- savoir lire, écrire et compter
- test de positionnement et entretien à l’entrée
Durée et rythme:
Ils sont définis en fonction du niveau de départ, de vos objectifs et de vos contraintes professionnelles et personnelles.
Tarif:
Les formations étant personnalisées et adaptées à chaque personne, un devis personnalisé est remis à la suite de l’entretien préalable.
A partir de 50€/heure.
Méthodes pédagogiques:
- Individuel, sous-groupe, collectif
- Méthode active, participative
- Approche pratique : chaque module contient des exercices pratiques pour permettre aux participants d’appliquer immédiatement les concepts appris.
- Support multimédia : vidéos, tutoriels interactifs, et manuels pour aider à l’apprentissage.
- Accompagnement personnalisé : répondre aux questions spécifiques des participants et offrir des solutions adaptées à leurs besoins professionnels.
Modalités d’évaluation:
- Positionnement à l’entrée avec un entretien pour évaluer les besoins de la personne
- Evaluation intermédiaire (En fonction du nombre total d’heures de formation)
- Evaluation finale
Validation:
- Attestation de fin de formation
- Attestation de validation des acquis